總經(jīng)理武漢某大型能源集團(tuán)
1、依據(jù)集團(tuán)公司在林業(yè)方面的中長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實施公司總體經(jīng)營計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理組織全國區(qū)域內(nèi)各類林地項目的可行性研究，重大投資洽談和林場規(guī)劃設(shè)計管理；
3、協(xié)助總經(jīng)理持續(xù)改善、提高公司的組織體系和工作體系，并貫徹落實公司各項規(guī)章制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定、實施、完成公司年度經(jīng)營計劃；在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域各類林業(yè)合同的審核與簽訂；
5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，主持公司日常經(jīng)營管理工作，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各區(qū)域林業(yè)項目計劃落實目標(biāo)及現(xiàn)有林場的管控工作；
6、負(fù)責(zé)公司林業(yè)開發(fā)、收購、接地等工作事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全國區(qū)域內(nèi)公司現(xiàn)有林場的育苗、造林、林地管護(hù)、采伐更新、護(hù)林防火及林業(yè)工程等相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)開拓良好的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府機構(gòu)、合作伙伴、上級主管部門、媒體等部門順暢的溝通渠道；
9、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)公司林業(yè)新經(jīng)營模式，并結(jié)合公司現(xiàn)有林業(yè)資源進(jìn)行強化與創(chuàng)新管理。
任職資格：
1、年齡32至45周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林業(yè)及其相關(guān)專業(yè)；
2、工作資歷要求（須具備如下工作資歷之一即可）
A：具有從事大型林場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗十年以上，并擔(dān)任大型林場場長崗位3年以上；
B：具有在國有大型林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)任林務(wù)中層以上管理崗者，或在國有大型林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)任大區(qū)域林場高層管理者；
C：具有在各省市政府部門曾擔(dān)任副廳級以上林業(yè)主管負(fù)責(zé)人。
3、熟悉林地經(jīng)營管理，如：林地開發(fā)流轉(zhuǎn)、造林育林、采伐更新等運作流程；擅長林地項目各環(huán)節(jié)的管理，熟悉國內(nèi)林業(yè)政策及產(chǎn)業(yè)狀況，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，并且具有成功運作國內(nèi)林地多種經(jīng)營的商業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉林地開發(fā)管理，對項目前期調(diào)研、林品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程
管理、成本控制、林地策劃等環(huán)節(jié)具有豐富的實操經(jīng)驗，并擅長及精通
林地流轉(zhuǎn)和成本控制，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，具有
出色的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力；
5、具備全局意識和協(xié)作精神，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理、培養(yǎng)能力及豐富的行業(yè)經(jīng)驗和社會人脈關(guān)系；
6、身體健康、精力充沛，能承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。
國內(nèi)知名新能源企業(yè)，長期專注環(huán)保節(jié)能和綠色能源的核心業(yè)務(wù)，2010年，公司總資產(chǎn)超過200億元，實現(xiàn)年產(chǎn)值與銷售收入超100億元，實現(xiàn)年利稅超18億人民幣。目前集團(tuán)林業(yè)分公司擁有16個林業(yè)生產(chǎn)基地，總面積超過50萬畝。
